冀銀金融租賃股份有限公司（籌）招聘啟事

冀銀金融租賃股份有限公司(以下簡稱“公司”)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由河北銀行股份有限公司發(fā)起設(shè)立的全國性金融租賃公司，注冊資本金10億元人民幣，總部設(shè)在石家莊市。
現(xiàn)根據(jù)公司設(shè)立及經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟。公司將提供在同業(yè)中具有市場競爭力的薪酬福利水平、完善的培訓(xùn)體系以及廣闊的發(fā)展空間。
一、應(yīng)聘基本要求
管理崗位年齡40周歲以下，員工崗位年齡35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；具備與所應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識；責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)守信、品行端正，身體健康，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡要求可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及崗位要求
根據(jù)公司內(nèi)設(shè)部門人員需求情況，招聘高級管理人員1-2名，部門負(fù)責(zé)人4-5名，業(yè)務(wù)經(jīng)理及部門骨干員工13-17名。
（一）副總裁或總裁助理  1-2人（工作地點(diǎn)：石家莊或北京）
崗位描述：協(xié)助總裁管理市場拓展、業(yè)務(wù)運(yùn)營、資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)日常工作；協(xié)助組織制定并落實(shí)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略及年度經(jīng)營計(jì)劃；組織制定分管領(lǐng)域的制度體系、管理戰(zhàn)略、工作計(jì)劃等。
應(yīng)聘要求：8年以上大型金融(融資)租賃公司或銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行及金融租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的分析、判斷、決策能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人際溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，有高度責(zé)任感；具備融資租賃行業(yè)專業(yè)能力，熟悉金融(融資)租賃公司相關(guān)政策及日常管理運(yùn)作。
（二）業(yè)務(wù)發(fā)展部
1.部門負(fù)責(zé)人  2-3人（工作地點(diǎn)：石家莊或北京）
崗位描述：組織制定部門融資租賃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定節(jié)能環(huán)保、涉農(nóng)和綜合等業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場營銷策略；組織在目標(biāo)區(qū)域開展租賃業(yè)務(wù)、完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)；組織拓展目標(biāo)客戶及項(xiàng)目租賃方案設(shè)計(jì)等。
應(yīng)聘要求：5年以上金融(融資)租賃或銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉節(jié)能環(huán)保、涉農(nóng)、基礎(chǔ)設(shè)施、健康醫(yī)療、高端制造等領(lǐng)域市場情況；具有豐富客戶資源，客戶開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富;具備良好的營銷能力、管理能力和問題解決能力。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理  3-5人（工作地點(diǎn)：石家莊或北京）
崗位描述：負(fù)責(zé)拓展相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域目標(biāo)客戶、設(shè)計(jì)項(xiàng)目租賃方案，完成盡職調(diào)查和調(diào)查報(bào)告的撰寫等工作;完成下達(dá)的租賃業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤指標(biāo)；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理等工作。
應(yīng)聘要求：2年以上融資租賃行業(yè)或銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮;熟悉融資租賃業(yè)務(wù)模式及其風(fēng)險(xiǎn)管理；市場拓展能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施工作；熟悉相關(guān)行業(yè)租賃市場需求情況;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的談判能力。
（三）金融市場部
1.融資管理崗  1-2人（工作地點(diǎn)：石家莊或北京）
崗位描述：負(fù)責(zé)擬定及落實(shí)公司年度資金籌措計(jì)劃，完成公司業(yè)務(wù)所需本外幣資金籌措及相關(guān)工作;負(fù)責(zé)同業(yè)合作金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)，建立并拓展多種籌融資渠道等。
應(yīng)聘要求：2年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)融資工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場拓展、財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;具有豐富的金融機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
2.頭寸管理崗 1人（工作地點(diǎn)：石家莊或北京）

崗位描述：負(fù)責(zé)管理資金頭寸，提高流動性管理水平、防范流動性風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)運(yùn)用各種金融工具控制利率、匯率風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化公司籌資成本；保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)資金需求等。
應(yīng)聘要求：2年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)資金管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融市場產(chǎn)品及各種利率、匯率風(fēng)險(xiǎn)控制工具;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;有豐富的金融機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部
1.部門負(fù)責(zé)人  1人（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理，組織建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系及內(nèi)部控制體系；組織制定行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)政策；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審查審批、租后風(fēng)險(xiǎn)管理、租金回收、租賃物管理等業(yè)務(wù)流程制定和日常管理等工作。
應(yīng)聘要求：具有5年以上金融租賃或銀行等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理部門工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上風(fēng)險(xiǎn)部門管理崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉融資租賃政策及操作規(guī)程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定等;具備良好的管理能力和問題解決能力。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理崗  2-3人（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：參與制定公司租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)章制度及風(fēng)險(xiǎn)政策;參與租賃業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評審等工作;組織現(xiàn)場檢查、租后檢查以及租賃資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等工作。
應(yīng)聘要求：2年以上金融租賃或銀行等金融機(jī)構(gòu)對公業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)審查審批等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)等專業(yè)知識;熟悉租賃會計(jì)、稅收、法律知識；有租賃公司風(fēng)險(xiǎn)審查以及資產(chǎn)監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.租賃放款崗  1人（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)放款前的合同審核，以及相關(guān)抵質(zhì)押手續(xù)等的辦理；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作過程中保證金、抵質(zhì)押物等的指令操作；負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)投放臺帳登記管理等。
應(yīng)聘要求：2年以上金融租賃或銀行等金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營管理等專業(yè)知識;有租賃公司或銀行等金融機(jī)構(gòu)出賬審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.租后管理崗  1人（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：負(fù)責(zé)租賃檔案管理；負(fù)責(zé)公司租金回款管理，以及租賃資產(chǎn)的租后檢查、管理；協(xié)助建立資產(chǎn)保全相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)項(xiàng)目租后檢查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理、逾期應(yīng)收款及其債權(quán)管理等。
應(yīng)聘要求：2年以上金融租賃或銀行等金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)操作;有租賃公司租后管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）計(jì)劃財(cái)務(wù)部
1.財(cái)務(wù)管理崗  1名（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算和資產(chǎn)負(fù)債計(jì)劃的編制、監(jiān)測和執(zhí)行情況分析；負(fù)責(zé)擬定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，核算業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)公司的利率管理、資本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
應(yīng)聘要求：3年以上金融租賃或銀行等金融機(jī)構(gòu)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)算編制、會計(jì)核算、資產(chǎn)負(fù)債管理和利率管理等工作和流程;具有一定的財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)知識；具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。
2.稅務(wù)管理崗  1名（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：負(fù)責(zé)落實(shí)公司稅收制度和稅務(wù)籌劃政策;負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、繳納、清算及管理等工作。
應(yīng)聘要求：3年以上金融租賃、銀行或稅務(wù)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)管理工作和流程;具有注冊稅務(wù)師或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先。
（六）綜合管理部
1.部門負(fù)責(zé)人  1人（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：負(fù)責(zé)制定公司綜合管理制度及辦法；負(fù)責(zé)公司綜合行政、人力資源、后勤保障、審計(jì)等工作的組織及管理；負(fù)責(zé)公司品牌策劃、企業(yè)宣傳等工作。
應(yīng)聘要求：具有5年以上金融租賃、銀行或大型公司行政、人力或綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理崗位經(jīng)驗(yàn);綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力突出;具有較強(qiáng)組織、管理能力和問題解決能力。
2.人力資源崗  1人（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利、績效考核等制度辦法;負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險(xiǎn)、考勤休假等人力資源工作。
應(yīng)聘要求：2年以上金融租賃、銀行或大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬等人力資源工作，熟悉國家有關(guān)勞動人事管理的法律、法規(guī);具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，有親和力。
3.綜合管理崗  1人（工作地點(diǎn)：石家莊）
崗位描述：負(fù)責(zé)辦公室、行政、后勤等綜合事務(wù)，負(fù)責(zé)公司公文處理；負(fù)責(zé)工作總結(jié)、計(jì)劃、方案等相關(guān)材料的撰寫；負(fù)責(zé)其它行政綜合事務(wù)處理。
應(yīng)聘要求：具有2年以上行政管理、綜合文秘及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公文處理、會議組織、日常接待、宣傳策劃等辦公室日常事務(wù)處理；具有較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
三、報(bào)名方式
1．報(bào)名截止時(shí)間：2015年11月13日，之后報(bào)名簡歷，將根據(jù)需要酌情篩選。
2．請登陸www.hebbank.com河北銀行網(wǎng)站人才招聘下載《冀銀金融租賃公司職位申請表》和《冀銀金融租賃公司招聘信息表》，填寫相關(guān)信息，并將上述兩份資料通過電子郵件以附件形式發(fā)送至hebbankzj@126.com。
郵件及附件主題請按照“應(yīng)聘部門-崗位-姓名”的格式填寫。
四、注意事項(xiàng)
1．每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)職位，但只需發(fā)送一份簡歷，請勿重復(fù)發(fā)送。
2．我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密；經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
3. 我行招聘不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。