因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新皓國際融資租賃有限公司（簡稱“新皓租賃”）面向社會招賢納士，現(xiàn)將招聘信息公告如下：
企業(yè)簡介

新皓國際融資租賃有限公司為商務(wù)部批準(zhǔn)成立的外商投資融資租賃公司，注冊資金3000萬美元。公司致力于成為國內(nèi)商用車融資租賃領(lǐng)域具有重要影響力的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，為客戶提供高效、多元化的綜合性融資租賃解決方案。

招聘崗位

一、全國業(yè)務(wù)類

（1）崗位名稱：商用車金融客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：若干（陜甘晉/京津冀/山東/蘇皖/江西/湖南/湖北/四川/廣東）

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重卡行業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)的開拓工作，包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況；

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作渠道接洽與訂單受理，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案；

3、 根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)，按計(jì)劃達(dá)成業(yè)績；

4、 開展客戶貸前審查及資料收集，維護(hù)與管理客戶信息；

5、 負(fù)責(zé)貸中監(jiān)控、逾期催收，跟蹤后期的結(jié)清。

任職要求：

1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融或法律專業(yè)；

2、 具有較強(qiáng)的信息收集及處理能力；

3、 為人正直、性格開朗，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)；

4、 有商用車汽車金融、融資租賃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（2）崗位名稱：風(fēng)控專員

招聘人數(shù)：招聘人數(shù)：3（廣東/江西/福建）

崗位職責(zé)：

1、完成所轄區(qū)域的逾期控制目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域逾期客戶電催及外訪工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)逾期車輛的查找；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部渠道回收公司不良資產(chǎn)；

任職要求:

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、為人正直、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)；

3、有商用車催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的談判能力與風(fēng)險(xiǎn)識別能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心及創(chuàng)新意識。

（3）崗位名稱：資產(chǎn)處置

招聘人數(shù)：3（山東）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)已經(jīng)回收車輛的資產(chǎn)處置價值評估工作，并和客戶進(jìn)行贖回談判；

2、負(fù)責(zé)對止贖車輛進(jìn)行拍賣，對待處置資產(chǎn)的對外信息發(fā)布，挖掘意向買家，起草資產(chǎn)處置合同；                                  

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督資產(chǎn)處置合同履行，監(jiān)控設(shè)備買家的處置款項(xiàng)到賬情況，出具和收取相關(guān)文件；

4、負(fù)責(zé)已入庫資產(chǎn)的管理，建立維護(hù)庫存資產(chǎn)臺賬；

5、其它上級交辦事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有3年以上資產(chǎn)處置、資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)，有商用車貸款行業(yè)工作背景為佳；

3、具備良好的溝通能力和時間管理能力，具有良好人際交往及維系關(guān)系的能力；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，較好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、獨(dú)立工作能力。

二、技術(shù)類

（1）崗位名稱：Java開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：2人（石家莊）

崗位職責(zé)：

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；

2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；

3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

5、協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題。

（2）崗位名稱：前端開發(fā)工程師

招聘人數(shù)：2人（石家莊）

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)WEB前端核心模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，對代碼質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)；

2、對公司的產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗(yàn)方面的合理建議；

3、與UI設(shè)計(jì)師和后臺程序配合，高效高質(zhì)地完成頁面的實(shí)現(xiàn)工作；

4、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站頁面特效、JS效果；維護(hù)及優(yōu)化前端頁面性能，優(yōu)化交互體驗(yàn)；

5、解決主流瀏覽器的兼容性問題，頁面制作符合seo規(guī)范。

三、職能類

（1）崗位名稱：金融項(xiàng)目分析師

招聘人數(shù)：2人（北京/廣州）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)相關(guān)政策和公司要求組織項(xiàng)目審查，對業(yè)務(wù)部門申報(bào)的租賃項(xiàng)目，能獨(dú)立完成平行作業(yè)、項(xiàng)目評審和現(xiàn)場盡調(diào)等工作；

2、參與公司評審會，發(fā)表審核意見及風(fēng)險(xiǎn)防范建議；承擔(dān)項(xiàng)目中放款條件審批、風(fēng)控措施落實(shí)等授信管理；對租賃項(xiàng)目出現(xiàn)的問題提出意見和整改措施；

3、進(jìn)行行業(yè)租賃模式研究，深度參與商用車行業(yè)研究分析，定期撰寫相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。

 （2）崗位名稱：風(fēng)險(xiǎn)建模經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人（北京）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)并開發(fā)風(fēng)控模型，包括審批評分模型、行為評分模型、催收評分模型、反欺詐預(yù)測模型、定價模型等；

2、對平臺內(nèi)部及外部數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)探索，對基礎(chǔ)指標(biāo)進(jìn)行再加工處理，尋找具有區(qū)分度的變量入模；

3、和其他部門同事協(xié)同工作，確保對業(yè)務(wù)有一定理解和開發(fā)模型的順利上線；

4、追蹤模型效果并持續(xù)維護(hù)，不定期完成模型監(jiān)控分析報(bào)告。

 （3）崗位名稱：法務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人（北京）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯靖黝惾粘＝?jīng)營所涉及的合同和其他文件，制定并修改與日常業(yè)務(wù)相關(guān)的合同范本、管理并監(jiān)督合同范本的使用；
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立處理內(nèi)、外部有關(guān)的法律事務(wù)（包括但不限于訴訟、仲裁、和解談判及其他形式的糾紛解決事務(wù)）；

3、牽頭公司的合同體系的建設(shè)，制作標(biāo)準(zhǔn)合同文本及其填寫范本，起草審核非標(biāo)合同，就公司對外簽署的各種協(xié)議提出法律意見，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、對汽車金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策進(jìn)行解讀及持續(xù)更新，梳理細(xì)分業(yè)務(wù)板塊的法律風(fēng)險(xiǎn)、法律需求，根據(jù)需要對潛在的法律問題進(jìn)行專題研究并提供解決方案。

（4）崗位名稱：運(yùn)營專員

招聘人數(shù)：1人（北京）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系和計(jì)劃模板，組織編制各級管控計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)化搭建與推行。對相關(guān)制度，流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，并負(fù)責(zé)定期符合計(jì)劃完成情況，匯總處理、督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)日常管理；

2、開展日常巡查，及時糾偏，預(yù)警，執(zhí)行運(yùn)營報(bào)表管理體系，定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析；

3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理工作，完成業(yè)務(wù)部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的監(jiān)督和跟進(jìn)。

 （5）崗位名稱：電催專員

招聘人數(shù)：5人（石家莊）

崗位職責(zé)：

1、通過電話提醒、短信、發(fā)函等方式督促逾期1-30天逾期客戶還款；

2、根據(jù)租金分解規(guī)則，及時認(rèn)領(lǐng)客戶轉(zhuǎn)賬來款并分解；

3、合理運(yùn)用溝通技巧、談判技巧，登記催收相關(guān)進(jìn)展，不限于逾期原因、催收進(jìn)展、客戶還款時間等，促使客戶按約定時間還款達(dá)成；

4、對于重大風(fēng)險(xiǎn)客戶及時上報(bào)，溝通協(xié)調(diào)其他部門一起出具解決方案。

 （6）崗位名稱：電話客服

招聘人數(shù)：5人（石家莊）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)受理客戶咨詢及業(yè)務(wù)辦理，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)；

2、協(xié)助收集客戶需求，并解答客戶疑難問題；

3、及時跟進(jìn)、回訪客戶，做好客戶維護(hù)，增加客戶粘度。

（7）崗位名稱：信審專員

招聘人數(shù)：2人（石家莊）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的授信政策及信貸審批指引及個人授權(quán)額度，從控制風(fēng)險(xiǎn)的角度對業(yè)務(wù)部門申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審批或上報(bào)；

2.對項(xiàng)目提供資料真實(shí)性進(jìn)行審核；

3.通過電話調(diào)查，核實(shí)承租人的基本情況、購車用途、還款來源、資金流穩(wěn)定性、信用等級等；

4.根據(jù)承租人實(shí)際情況完成信用評估，并根據(jù)承租人綜合情況分析，在授權(quán)權(quán)限內(nèi)作出合理的信貸決策，對超出授權(quán)權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目，做出合理的信貸建議。審查客戶經(jīng)理提交的信貸申請，對信貸經(jīng)理提出推薦意見；

5.協(xié)助統(tǒng)計(jì)相關(guān)審批數(shù)據(jù)，開展區(qū)域分析、重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。

報(bào)名方式

1、 應(yīng)聘者請將個人最新簡歷資料以附件形式發(fā)送至對應(yīng)簡歷接收郵箱，

郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘區(qū)域+應(yīng)聘渠道+來源中國融資租賃資源網(wǎng)。

1） 投遞商用車金融客戶經(jīng)理（湖南/湖北/四川/廣東），請發(fā)送簡歷至renmiao@xh-zl.com；

2） 投遞商用車金融客戶經(jīng)理（陜甘晉/京津冀/山東/蘇皖/江西），請發(fā)送簡歷至luoyanliu@xh-zl.com；

3）  投遞風(fēng)控專員、資產(chǎn)處置、技術(shù)、職能崗位，請發(fā)送簡歷至wangshuangjing@xh-zl.com；

2、我司會對收到的簡歷進(jìn)行篩選，在3-5個工作日與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系，協(xié)調(diào)后續(xù)相關(guān)面試程序。

3、公司總部：北京市豐臺區(qū)西國貿(mào)優(yōu)橙·創(chuàng)新中心B座。