海通恒信作為海通證券唯一融資租賃平臺, 發(fā)揮獨特的投行思維和戰(zhàn)略視野, 立足租賃本源, 持續(xù)推進“一體兩翼”發(fā)展策略, 夯實筑牢“一大一小”客戶布局。

　　公司堅持人才是支撐發(fā)展的第一資源, 營造良好的人才成長環(huán)境。以人才隊伍建設(shè)為抓手, 闊步邁向?qū)I(yè)化、集團化、國際化、數(shù)字化的高質(zhì)量發(fā)展階段�，F(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀管理人才, 期待您的加入。

　　招聘崗位

　　陜西分公司總經(jīng)理

　　工作地：西安

　　主要職責：

　　1. 根據(jù)公司總部對分公司的定位要求, 制定分公司中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃, 并根據(jù)實際情況逐步落實執(zhí)行、調(diào)整和改進；

　　2. 面向分公司整體開展制度和工作流程建設(shè), 逐步形成和固化相應(yīng)的制度流程體系；

　　3. 依據(jù)公司總部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定分公司整體的營銷策略, 基于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點, 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)分公司業(yè)務(wù)拓展, 指導(dǎo)重點項目推進, 提升公司在當?shù)卣w的品牌競爭力與影響力；

4. 將分公司的各項業(yè)務(wù)指標分解下達至各業(yè)務(wù)單位, 并進行任務(wù)督導(dǎo)；負責組織實施分公司所有項目的風(fēng)險控制、商務(wù)審核, 資產(chǎn)管理等管理工作；

　　5. 結(jié)合客戶需求, 設(shè)計業(yè)務(wù)方案, 為客戶提供多元化融資解決方案；

　　6. 組織開展分公司人員的招聘、選拔、配置、培養(yǎng)、績效考核及激勵分配等工作。

　　湖南分公司總經(jīng)理助理

　　工作地：長沙

　　山東分公司總經(jīng)理助理

　　工作地：濟南

　　福建分公司總經(jīng)理助理

　　工作地：福州

　　主要職責：

　　1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃方案并落實執(zhí)行、調(diào)整及改進；

　　2. 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展分公司內(nèi)部制度和工作流程建設(shè), 并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)/職能管理需要提出維護更新建議和意見；

　　3. 協(xié)助分公司總經(jīng)理達成公司下達的銷售額、逾期率、租金回收率等考核指標;

　　4. 協(xié)助分公司總經(jīng)理組織實施分公司所有項目的風(fēng)險控制、商務(wù)審核，資產(chǎn)管理等管理工作;

　　5. 結(jié)合客戶需求，協(xié)助設(shè)計業(yè)務(wù)方案, 為客戶提供多元化融資解決方案;

　　6. 協(xié)助組織開展分公司人員的招聘、選拔、配置、培養(yǎng)、績效考核及激勵分配等工作。

　　任職資格

　　01、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用；認同合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健的行業(yè)文化, 認同海通恒信文化和發(fā)展理念。

　　02、有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路, 具有很強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；具備較強的資源整合能力, 廣泛的社交能力和解決問題的能力; 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。

　　03、本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

　　04、5年以上融資租賃、基金、銀行、證券、信托等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年及以上中高層管理經(jīng)驗。

　　05、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　招聘流程

　　01、報名

　　報名時間：2022年10月17日-11月16日

　　報名方式：將個人簡歷發(fā)送至郵箱Fang.Hong@utflc.com, 郵件主題請標注“應(yīng)聘崗位+姓名+來源中國融資租賃資源網(wǎng)”

　　聯(lián)系方式：021-61355284

　　02、資格審查

　　公司將對應(yīng)聘者進行資格審查, 資格審查貫穿于招聘全過程。

　　03、勝任力測評

　　勝任力測評以郵件形式發(fā)送, 須在規(guī)定時間內(nèi)完成。

　　04、面試

　　根據(jù)崗位需要, 面試將分為初試、復(fù)試環(huán)節(jié)。

　　05、聘用

　　錄用人員將按干部任免程序任命。聘任人員實行聘任制。

　　其他事項

　　面試安排將通過郵件、電話或者短信方式告知, 請?zhí)峁蚀_的手機號和郵箱地址, 并及時查收短信和郵件, 保持電話暢通；

　　應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責, 對于提交虛假材料的人員, 將取消報名資格；

　　報名者個人信息僅用于本次招聘, 我公司將對個人資料嚴格保密。

　　關(guān)于海通恒信

　　海通恒信國際融資租賃股份有限公司(以下簡稱“海通恒信”)成立于2004年7月, 2014年1月, 海通證券通過全資子公司海通國際控股有限公司完成對海通恒信的收購。2019年6月3日, 海通恒信成功登陸香港聯(lián)交所主板, 成為境內(nèi)首家上市的券商背景融資租賃公司, 股票代碼1905.HK, 注冊資本為82.35億元人民幣。截至2021年12月31日, 海通恒信總資產(chǎn)超1100億元人民幣, 凈資產(chǎn)超170億元人民幣, 信用評級AAA級(展望穩(wěn)定), 員工總數(shù)近1900人, 業(yè)務(wù)遍布全國400多個城市及香港等地區(qū)。

　　海通恒信總部設(shè)在上海, 下設(shè)七個業(yè)務(wù)總部/事業(yè)部、十八家分公司（分別于北京、廣東、浙江、江蘇等地區(qū)）和海通恒信小微融資租賃(上海)有限公司、海通恒運融資租賃(上海)有限公司、海通恒信國際融資租賃（天津）有限公司、海通恒信租賃(香港)有限公司主要子公司, 業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及先進制造、交通物流、城市公用、能源環(huán)保、數(shù)據(jù)信息、工程建設(shè)、文化旅游、醫(yī)療健康等行業(yè)。海通恒信圍繞金融服務(wù)實體經(jīng)濟的主線, 把握中國經(jīng)濟深化轉(zhuǎn)型的機遇, 堅持投行思維, 秉持“跨界思維、創(chuàng)新驅(qū)動、對內(nèi)優(yōu)術(shù)、對外取勢”的經(jīng)營方針, 有效落實“一大一小、一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略, 為大中型企業(yè)客戶、小微企業(yè)及零售等客戶提供創(chuàng)新的、定制化的、綜合的金融服務(wù), 形成了券商特色的資源與資產(chǎn)協(xié)調(diào)配置、規(guī)模與收益均衡發(fā)展的優(yōu)勢。