因工作需要,泰州市金融控股集團(tuán)下屬泰州金投融資租賃有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人。具體事項(xiàng)公告如下:

  公司簡介

  為落實(shí)泰州金改總體部署要求,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),壯大市金控集團(tuán)金融業(yè)務(wù)板塊,完善“征信+小貸+擔(dān)保+轉(zhuǎn)貸+商業(yè)保理+融資租賃+資產(chǎn)管理”企業(yè)融資服務(wù)鏈條,打造門類齊全、功能完善、協(xié)同發(fā)展的綜合金融服務(wù),持續(xù)提升產(chǎn)融結(jié)合與融融協(xié)作水平,加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)的支持力度,市金控集團(tuán)投資注冊(cè)成立泰州金投融資租賃有限公司,主要從事融資租賃業(yè)務(wù),注冊(cè)資本3億元人民幣。

  招聘崗位

  泰州金投融資租賃有限公司總經(jīng)理1名。

  招聘條件

 。ㄒ唬﹫(bào)考條件

  1.具有較好的政治素質(zhì)。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

  2.具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,掌握金融相關(guān)法律、財(cái)稅知識(shí);熟悉融資租賃領(lǐng)域政策、法規(guī),了解融資租賃行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握融資租賃公司運(yùn)作模式,具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

  3.具有融資租賃業(yè)務(wù)領(lǐng)域的突出工作業(yè)績。具有較強(qiáng)的治企能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng)作為,具備下列任職經(jīng)歷之一,并取得良好業(yè)績和業(yè)界口碑。

 。1)具有金融機(jī)構(gòu)企業(yè)授信或資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人崗位5年以上工作經(jīng)歷;

  (2)近五年曾擔(dān)任過融資租賃公司總經(jīng)理;

 。3)近五年曾擔(dān)任融資租賃公司副總經(jīng)理滿2年;

  4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象、職業(yè)信譽(yù)和個(gè)人信用良好;

  5.年齡在50周歲以下(1973年2月20日以后出生),具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

 。ǘ┎坏脠(bào)考的情形

  1.根據(jù)有關(guān)干部管理規(guī)定,在原單位受到停職處理的,受到降(免)職處理不滿兩年的;

  2.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;

  3.因違紀(jì)違法正在接受組織立案調(diào)查的,受到紀(jì)律處分、組織處理仍在影響期內(nèi)的,因個(gè)人原因被國家有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4.有違法犯罪記錄或個(gè)人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  5.其他違反公司法及國有資產(chǎn)法等禁止擔(dān)任高管的情形;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  招聘程序

  本次招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試面談、體檢、組織考察、研究公示等程序進(jìn)行。

  1.信息發(fā)布

  本次招聘通過泰州國資公眾號(hào),泰州人才網(wǎng),泰州市金控集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

  2.報(bào)名程序

 。1)報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者登錄祥泰云招聘報(bào)名系統(tǒng)http://218.205.43.198:30020填寫報(bào)名信息、提交相關(guān)報(bào)名材料。

  (2)報(bào)名時(shí)間。2023年2月20日—2023年3月3日。

 。3)報(bào)名材料。身份證掃描件;相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件;職位要求的其他資格證書掃描件;相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;個(gè)人近三年主要工作業(yè)績和自評(píng),無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告等材料掃描件。

  3.資格審查

  對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息,立即取消應(yīng)聘資格。

  4.面試面談

  組建面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。應(yīng)聘人員重點(diǎn)對(duì)自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示。

  5.體檢

  按綜合評(píng)價(jià)打分排名確定意向人選1名,組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,按綜合評(píng)價(jià)成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

  6.考察

對(duì)體檢合格的意向人選組織考察和背景調(diào)查,審核人事檔案,并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

  7.公示

  形成考察情況報(bào)告提交集團(tuán)黨委研究,按照規(guī)范程序進(jìn)行任前公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。

  聘用管理

  職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行契約化管理、市場(chǎng)化聘任和退出。試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘任;考核不合格的,取消聘用資格。任期屆滿,根據(jù)考核結(jié)果與公司運(yùn)營需要決定是否續(xù)聘。

  薪資待遇

  職業(yè)經(jīng)理人薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成,其考核及薪酬分配按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

  其他事項(xiàng)

  本公告由泰州市金控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0523-89896906 楊女士 錢女士

  咨詢時(shí)間:工作日8∶30——12∶00、14∶00——17∶30

  地 址:泰州市永定東路288號(hào)泰州金融廣場(chǎng)7號(hào)樓